Angebote zu "Leadership" (5 Treffer)

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Goethals, George R.: The Romance of Heroism and...
46,69 € *
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Erscheinungsdatum: 19.02.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: The Romance of Heroism and Heroic Leadership, Autor: Goethals, George R. // Allison, Scott T., Verlag: Emerald Group Publishing, Sprache: Englisch, Schlagworte: Englische Bücher // Politik // u. Sozialwissenschaft // Held // Heros // Macht // Mächtig // Führung // Mitarbeiterführung // Psychologie // Person // Persönlichkeit // Ich-Psychologie // Soziologie // Sozial // Sozialpsychologie // Politiker // Politikerin // BUSINESS & ECONOMICS // Leadership // Das Selbst // das Ich // Identität und Persönlichkeit // Politische Führer und Führung, Rubrik: Soziologie, Seiten: 189, Reihe: Emerald Points, Gewicht: 223 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 07.12.2019
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SuperLeadership - das Führungskonzept der Wirts...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, 8 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen geraten zunehmend unter Druck, wenn sie den Anforderungen einer sich immer rascher wandelnden Arbeitswirklichkeit gewachsen sein wollen. Politische, ökonomische, ökologische und nicht zuletzt soziale und psychologische Aspekte spielen dabei eine Rolle. Der Führung kommt in diesem Zusammenhang signifikante Bedeutung zu. In dieser Arbeit wird das Führungskonzept der amerikanischen Wirtschaftspsychologen Charles C. Manz und Henry P. Sims vorgestellt. Ihre zentrale Botschaft lautet: wer ein erfolgreicher 'SuperLeader' werden will, muss zunächst ein erfolgreicher 'SelfLeader' werden. SuperLeadership besteht zunächst und vorallem in der erfolgreichen Vermittlung von SelfLeadership-Strategien an Mitarbeiter. Daher werden diese SelfLeadership-Strategien in dieser Arbeit in den Fokus gerückt. Die Strategien - Selft-Set Goals, Management of Cues, Rehearsal, Self-Observation, Self-Rewards, Natural Rewards und Self-Leadership of the Mind - werden einzeln dargestellt. Im Anschluss daran werden sie auf das Führen von Mitarbeitern, das SuperLeadership, bezogen.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 07.12.2019
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Kernberg, Otto F.: Ideologie, Konflikt und Führung
45,00 € *
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Erscheinungsdatum: 03/2000, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Ideologie, Konflikt und Führung, Titelzusatz: Psychoanalyse von Gruppenprozessen und Persönlichkeitsstruktur, Originaltitel: Ideology, Conflict and Leadership in Groups and Organizations, Übersetzung: Vorspohl, Elisabeth, Autor: Kernberg, Otto F., Verlag: Klett-Cotta Verlag // Klett-Cotta, Originalsprache: Englisch, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Führung // Ideologie // Organisationspsychologie // Psychologie // Genius // Persönlichkeit // Multiple Persönlichkeit // Analyse // Psychoanalyse // Psychoanalytiker // Psychotherapie // Sozial // Sozialpsychologie // Arbeitspsychologie // Betrieb // Organisation // Wirtschaft // Arbeit // Werbung // Klinische Psychologie // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Politische Ideologien, Rubrik: Psychoanalyse, Seiten: 365, Gewicht: 637 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 07.12.2019
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SuperLeadership - das Führungskonzept der Wirts...
15,90 CHF *
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, 8 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen geraten zunehmend unter Druck, wenn sie den Anforderungen einer sich immer rascher wandelnden Arbeitswirklichkeit gewachsen sein wollen. Politische, ökonomische, ökologische und nicht zuletzt soziale und psychologische Aspekte spielen dabei eine Rolle. Der Führung kommt in diesem Zusammenhang signifikante Bedeutung zu. In dieser Arbeit wird das Führungskonzept der amerikanischen Wirtschaftspsychologen Charles C. Manz und Henry P. Sims vorgestellt. Ihre zentrale Botschaft lautet: wer ein erfolgreicher 'SuperLeader' werden will, muss zunächst ein erfolgreicher 'SelfLeader' werden. SuperLeadership besteht zunächst und vorallem in der erfolgreichen Vermittlung von SelfLeadership-Strategien an Mitarbeiter. Daher werden diese SelfLeadership-Strategien in dieser Arbeit in den Fokus gerückt. Die Strategien - Selft-Set Goals, Management of Cues, Rehearsal, Self-Observation, Self-Rewards, Natural Rewards und Self-Leadership of the Mind - werden einzeln dargestellt. Im Anschluss daran werden sie auf das Führen von Mitarbeitern, das SuperLeadership, bezogen.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 07.12.2019
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